2021年12月 第462页

文跃然 如何用好薪酬来激励员工——更多资源,课程更新在 内容简介：1.如何让薪酬真正发挥它的作用？2.如何系统诊断企业的薪酬体系是否健康（诊断工具学习）？3.薪酬制度是公司最大的政治，如何变革它？4.正确设定薪酬体系变革的目标-薪酬制度...

岳晋平 知识员工的激励与管理方法——更多资源,课程更新在  知识员工是伴随时代的发展而产生的，一般指从事生产、创造、扩展和应用知识的活动，为单位（或组织）带来知识资本的增值，并以此为职业的人员。随着国内企业对人员素质要求的不断...

杨杰 成长型企业留住和使用人才的策略——更多资源,课程更新在  《成长型企业留住和使用人才的策略》内容简介  本套产品是企业家论坛讲座的现场实录，现场参会企业家人数达1000多位，于会的企业家评价杨杰博士的讲座为具有...

赵知易 怎样识人不走眼-《冰鉴》的识人用人智慧——更多资源,课程更新在 赵知易-怎样识人不走眼：《冰鉴》的识人用人智慧 加入终身会员免费下载 [NeadPay]...

张晓彤 绩效管理实务——更多资源,课程更新在 张晓彤 绩效管理实务 加入终身会员免费下载 [NeadPay]...

刘大卫 人力资源风险防范——更多资源,课程更新在 《人力资源风险防范》内容介绍：   《人力资源风险防范》全方位揭示企业人力资源管理风险；多层次讲解人力资源风险监控技术；专业化提供人力资源风险防范大全！打造偷不去、买不走、溜不...

白崇贤 实战KPI——更多资源,课程更新在  白崇贤《实战KPI》 员工凡事推三阻四，主管束手无策。     员工说的比唱的好听，但工作效率低落，而团队执行力普遍不足。   &...

王寒 管理布局-建班子、定战略、带队伍——更多资源,课程更新在 破解“人心散了，队伍不好带了”困境，经理人做好管理布局5大理由 人群≠人力人力≠合力合力≠实力实力≠胜利胜利≠盈利看...

穆晓军 30天成为最给力员工——更多资源,课程更新在  30天，一定可以提升工作状态 30天，一定可以调整工作方式 30天，一定可以树立工作规范 最给力的员工，不一定能力最强、本事最大，却一定能够做到： “来到公司...

刘大卫 薪酬管理——更多资源,课程更新在 《薪酬管理》内容介绍：  讲师介绍：刘大卫 博士 华东师范大学公共管理学院副教授，硕士研究生导师，国际注册高级人力资源专家（SPHR），上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理，在人力...

曹子祥 如何制定更具有激励性的薪酬方案——更多资源,课程更新在 曹子祥-如何制定更具有激励性的薪酬方案 加入终身会员免费下载 [NeadPay]...

张耀升 企业员工全面激励训练整体解决方案——更多资源,课程更新在  　　员工激励是企业一个永恒的话题。在当今世界，随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的来临，科学技术水平的高低已成为决定企业竞争地位的重要因素，而员工的素质与...