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阿里云
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2021年12月 第485页


12月11日

陈安之演讲视频-陈安之《人才法则》

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:235 评论:0

陈安之演讲视频-陈安之《人才法则》——更多资源,课程更新在 陈安之演讲视频 - 陈安之《人才法则》共4集陈安之 人才法则 01 陈安之 人才法则 02 陈安之 人才法则 03 陈安之 人才法则 04 ......更多精彩内容,点击下面,...

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12月11日

黄红发 人才招聘策略与渠道升级(3集)

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:217 评论:0

黄红发 人才招聘策略与渠道升级(3集)——更多资源,课程更新在 黄红发 人才招聘策略与渠道升级(3集) 常规渠道难以满足企业的需求,人才都去哪了?现如今,人才已经呈现社群化的趋势。面对这一趋势,HR应该如何应对和利用呢?本课程将剖析人才...

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12月11日

练荣斌 职业培训师控场能量与授课魅力修炼(4集)

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:213 评论:0

练荣斌 职业培训师控场能量与授课魅力修炼(4集)——更多资源,课程更新在 练荣斌 职业培训师控场能量与授课魅力修炼(4集) 作为一名培训师,拥有优秀的课程控场能力与授课魅力,是其专业性与塑造个人品牌的重要体现。如何快速掌握控场与授课技巧...

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12月11日

吴文亮 三步搞定部属培育(2集)

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:256 评论:0

吴文亮 三步搞定部属培育(2集)——更多资源,课程更新在 吴文亮 三步搞定部属培育(2集) 企业管理者在员工培训方面总会遇到这样的难题:员工不愿意学、不知道怎么教员工、培训没效果等等。管理者到底要怎么做好部属培育呢?本课程将为你解答,系...

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12月11日

李青刚 HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术(4集)

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:224 评论:0

李青刚 HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术(4集)——更多资源,课程更新在  当前,传统的人力资源管理方式在部门内部与跨部门合作都出现一些问题,人力资源的六大模块也遇到瓶颈。在新时期HR如何找到转型的突破口?本课程将指出传...

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12月11日

如何激励销售人员

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:311 评论:0

如何激励销售人员——更多资源,课程更新在  激励设计得好,销售员会奋勇争先,充分发挥其潜能;激励做得不好,只会适得其反。因此,激励要用对方式方法,如何有效激励企业的销售人员?本课程将从员工需求出发,剖析激励的内容、原则、模式、...

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12月11日

快速识别人才之企业识人体系建设

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:300 评论:0

快速识别人才之企业识人体系建设——更多资源,课程更新在  企业招聘时,如何根据需求快速识别人才?有哪些工具可以帮助HR更加科学有效招聘?本课程人才管理专家带来企业识人体系建设的分享,系统介绍人才招聘公式与人才评价方法的选择,并...

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12月11日

人才管理之九型人格与职业匹配

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:301 评论:0

人才管理之九型人格与职业匹配——更多资源,课程更新在  人才管理之九型人格与职业匹配在人才管理与招聘面试的过程中,面对形形色色的人,应该如何识别?怎样才能找到与岗位需求相匹配的人才?本课程将为你系统分析九型人格中,各型人格的天...

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12月11日

员工管理之如何用互联网思维做员工管理

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:271 评论:0

员工管理之如何用互联网思维做员工管理——更多资源,课程更新在  员工管理之如何用互联网思维做员工管理随着科技的不断革新、迭代,互联网已经渗透到我们的工作、生活中,利用互联网思维做员工管理,能够解决企业以往的管理难题。本课程将介...

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12月11日

干部培养之引爆绩效的干部培养工具

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:262 评论:0

干部培养之引爆绩效的干部培养工具——更多资源,课程更新在  干部培养之引爆绩效的干部培养工具越来越多企业意识到,干部的管理能力是企业管理水平提升的瓶颈,而要提升干部的能力,切实有效的方法与工具是实现的路径。本课程分享了基于绩效...

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12月11日

发掘人才之人才盘点的方法和步骤

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:272 评论:0

发掘人才之人才盘点的方法和步骤——更多资源,课程更新在  发掘人才之人才盘点的方法和步骤人才盘点的目的是评估组织内部人才的数量和质量,并促进组织拥有足够数量和高质量的人才。本课程以GE 的人才盘点Session C案例入手,解...

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12月11日

拿什么留住你,我的人才(2集)

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:394 评论:0

拿什么留住你,我的人才(2集)——更多资源,课程更新在  人才是企业发展诸要素中最积极、最活跃的因素,留住企业需要的人才,是企业获得竞争优势的所在。那么企业该如何留人呢?本课程分享了企业留住人才的对策,着重分析该留什么样的人,...

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