吴胜涛 企业薪酬体系设计与案例剖析——更多资源,课程更新在  吴胜涛 企业薪酬体系设计与案例剖析课程介绍： 当今企业之间的竞争，更多地体现在人力资源方面的竞争。只有拥有了高素质的企业员工，企业才可能在日益激励的市场竞争中得以生...

安权 如何建立非现金激励体系——更多资源,课程更新在  安权 如何建立非现金激励体系做好员工激励是为了员工能够更好地服务企业，除了物质激励以外，你还知道有哪些操作简单又影响深远的激励方式？本课程将为你系统介绍非现金激励的两种激...

狄振鹏 绩效考核应该这样做——更多资源,课程更新在  狄振鹏 绩效考核应该这样做绩效考核应该这样做：企业绩效考核设计与落地全案    各渠道卖点（综合）   （1）现实性 在后经济危机时代，中国本...

合伙人时代阿米巴绩效评价与分配——更多资源,课程更新在  合伙人时代已经来临，实行阿米巴组织运营模式，如何做绩效评价与价值分配？本课程将带来解决方案。阿米巴经营实战专家，解密阿米巴激励体系的三大组成部分—&mdas...

股权激励之非上市公司股权激励设计与实施——更多资源,课程更新在  股权激励之非上市公司股权激励设计与实施调动高层与核心人才的工作积极性，有助于推进企业的长期目标，实现企业利益最大化。因此，实施股权激励至关重要。本课程将介绍股权...

人才战略之解密阿里巴巴绩效管理——更多资源,课程更新在  人才战略之解密阿里巴巴绩效管理从阿里巴巴持续稳定的人才战略我们可以看到，阿里的绩效管理无疑是成功的，如何从阿里身上学到其绩效管理的精髓？本课程针全面解析阿里巴巴的绩效管...

创新管理之绩效管理颠覆与创新：OKR应用——更多资源,课程更新在  创新管理之绩效管理颠覆与创新：OKR应用随着互联网+战略的兴起，强调员工目标自我管理的战略绩效管理新工具OKR，逐渐得到了众多企业的关注。本课程战略绩效实战专...

绩效管理之标准工时的测量与改善——更多资源,课程更新在  绩效管理之标准工时的测量与改善工时是企业与员工工作效率的参照，制定标准工时，才能减少浪费，提高生产效率。本课程将分析标准工时在实际运用中的困境，讲解标准工时的研究和测量...

生产效率之把握生产调度三重境界（4集）——更多资源,课程更新在  生产效率之把握生产调度三重境界（4集）生产调度是制造企业运作的大脑，生产调度管理好，企业才能高效率运转。本课程稻盛经营弟子郭林盛老师，结合多年的实践经验，将分析...

钱科宇 利润法宝：目标绩效管理——更多资源,课程更新在 钱科宇 利润法宝：目标绩效管理 如何让企业在不增加投入的基础上提升利润？如何更有效地创造效益?企业管理重要的前提叫：达成共识，而战略与目标是工作的指南针。如何设置目标考核指标？一切...

如何建立以战略为导向的绩效管理——更多资源,课程更新在   如何建立以战略为导向的绩效管理绩效管理在洋为中用的过程中，弄出了不少笑话。许多企业管理者误以为季末或者年末让员工打个分数，就完成了绩效考核的工作；更有企业追求KPI等...