熊艺卓-KPI的提炼与衡量标准——更多资源,课程更新在 就目前中国企业的规模而言，大部分企业还是属于中小型企业。如何规范企业运作、让众多中小企业得以更快发展，企业的人力资源管理工作显得日益重要，绩效考核作为人力资源管理体系中重要的一环也...

林涛 OJT宝典-部属培育与工作教导方法——更多资源,课程更新在  讲师介绍：林涛  台湾涛涛国际企业管理顾问公司总裁，曾担任日本三菱人力资源顾问、台湾三菱行销企划最高主管。长期担任两岸四地、多家大型企业及跨国公司的...

张守春 绩效考核-设计与管理——更多资源,课程更新在  21世纪美国最新人力资源管理理念又到了制订绩效考核方案和指标的时候了，您有没有压力？想不想重新设计一套流行、高效的绩效考核体系，给老板、员工一个惊喜？对您个人而言，愿意不...

张锡民 企业如何有效激励员工——更多资源,课程更新在  张锡民，北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，企业管理硕士、南京理工大学MBA培养客座教授，北方交通大学企业管理咨询协会客座教授，多家企管顾问公司高级管理顾问及高级...

曾仕强 音频讲座-情绪管理-mp3版——更多资源,课程更新在 音频讲座 曾仕强：情绪管理mp3版——曾仕强 内容简介：《情绪管理》内容介绍：  讲师：曾仕强台湾兴国管...

孟志强 锡恩团队执行力训练营——更多资源,课程更新在  为什么关键人员一旦“叛逃”就会造成巨大损失？如何建立起不依赖于能人的管理运营机制？第一讲：商业人格-----执行的团队，内心的强大一、人格与商业...

崔翔 员工离职原因及解决方案——更多资源,课程更新在  员工离职原因及解决方案》培训光盘课程目录第一讲：企业留人留心概述　　　　  1. 什么是企业管理最重要但又最困难的方面？  1）．&ldqu...

刘秋华 如何快速选对人——更多资源,课程更新在 为什么学习本课程（课程背景介绍） 1.如何将合适的人选进企业，并放在合适的岗位上？如何选择招聘渠道?如何锁定“目标群体”？如何运用面试技巧？如何测试一个人的道德品质...

刘昊斌 控制用工成本——更多资源,课程更新在 有税法才有避税节税，有劳动合同法该有什么！ 解雇刚上班两个月的员工，最终支付了50万的补偿金；解雇工作了两三年且未签劳动合同的员工，没有支付双倍工资和赔偿金；这不是故事，这是真实发生的劳动纠...

张子凡 新手上路半月有成-50个辅导新员工的方法——更多资源,课程更新在 本课程紧密结合新员工"热情、胆量大、有创新性，但工作经验不够丰富、在标准化上较弱"的特点，建议将企业新员工培训设置成"破壳--雏鹰-...

刘用 以能力为导向的人才管理——更多资源,课程更新在  一个企业有了优秀的管理人才，有了优秀的技术人才，有了高素质的基层员工，这个企业几乎就是战无不胜的。其实关于招揽人才，用好人才这一观念，古今中外成功的政治家、军事家、企业家...

刘用-激发团队创造力六顶思考帽——更多资源,课程更新在 刘用，美国管理协会TTT职业培训师，国家注册高级培训师，中国企业联合会高级培训师,北京名家商学院签约讲师，邦元管理顾问首席培训师，合创精英教育集团首席讲师，国家人力资源管理师、管理...