2021年7月 第182页

新员工培训 新生代营销团队管理—  新员工培训 新生代营销团队管理 互联网科技高速繁荣时代，企业之间的竞争归根到底还是高素质人才的竞争。当新生代的员工走上职场舞台，占据重要地位，如何管理是每一个团队一把手关注的话题。蒿淼老师带...

职业精神 如何唤醒并且实践契约精神？—  职业精神 如何唤醒并且实践契约精神？ 没有契约精神的团队，不可能赢得客户的尊重与信任；没有契约精神的员工，不可能成为企业所器重的人。如何唤醒并且实践契约精神？本课程企业成长教练张老师，...

银行柜员 银行柜面服务营销应该怎么做？—  银行柜员 银行柜面服务营销应该怎么做？ 未经过训练的银行柜员，就如同未经训练的士兵在打仗一样可怕，每天都在得罪客户!作为金融业尖端的银行，银行柜面服务营销怎么做才能脱颖而出?通过本课...

培训工作 培训课程设计与开发方法、工具与策略—  培训工作 培训课程设计与开发方法、工具与策略 培训课程的设计与开发是整个培训流程最关键的环节，科学合理的课程设计开发是开展培训的基础。那么，培训课程的设计与开发应该从哪入手呢?...

【苏引华】大脑银行：请给我结果—  【苏引华】大脑银行：请给我结果 苏引华，1982年生于福建省福安，大脑银行创始人，亚洲首席思维训练导师，被誉为大脑工程师，费时七年时间，系统学习研究右脑开发、思维风暴、思维导图、快速阅读、快...

【职业素质】提升责任意识，倍增企业实力—   【职业素质】提升责任意识，倍增企业实力 没有责任，企业生产品质无法保证；没有责任，企业经营管理无法稳定；没有责任，企业的竞争力也就成为空谈。那么如何才能拥有责任意识呢？本...

如何激励员工 员工激励有绝招—  创业公司，员工士气低落是很致命的！如何激励员工，除了“打鸡血”你还能想到什么？常见的那些不一定管用，来学几招新鲜的吧！定性评估、正向激励、小步快跑、危机营造、递进引导，...

 姜汝祥：请给我结果，不要只完成任务，更重要的是结果 为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？ 为什么企业大了，却管理不过来，你的时间不够用？ 为什么你的团队执行力越来越差？ 这就是本书要回答的问题！ 企业要...

麦肯锡教我做工作汇报-用结构化思维表达—  麦肯锡教我做工作汇报-用结构化思维表达课程目录 1----5分钟了解本课程核心知识点.flv 2----老板最喜欢什么样的汇报.flv 3----工作汇报的三大基本原则.flv 4-...

 作为管理者，员工工作出现问题怎么办碍于情面不好意思指出分寸把握不好员工会有负面情绪不当的处理方式不仅会影响团队关系还会影响团队的工作效率和业绩带你全面掌握正面反馈法在有效改善问题的同时激发员工工作热情营造积极团队氛围适用学员店长...

 培训经理必修课是管理培训行业首个针对培训经理量身定制的在线系列课程，基于培训经理的工作场景与学习场景，进行专业、深度、实战的内容分享。 课程目录 1第一模块：人才培养体系搭建 01.为什么要建立人才培养体系？.mp4 02....

王维 投资者如何选择具有投资价值的主流美股— 王维 投资者如何选择具有投资价值的主流美股——王维 内容简介：稳定获利的守株待兔法应该怎样操作？ 最值得推荐的主流中概股和美股...