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余建明 岗位胜任素质模型——更多资源,课程更新在 不同的岗位需要不同的知识、技能与个性特征，只有建立起适合不同岗位的能力模型，才能实现人力资源开发与管理的科学化，建立以能力为中心的人力资源开发与管理新体系，应对市场经济和知识经济的挑战。...

陆敬波-劳动争议的预防与应对方法——更多资源,课程更新在  《劳动争议的预防与应对方法-陆敬波》培训教材内容简介：  劳动争议案件大多数是企业方败诉，这几乎已成社会共识，而败诉对企业来说就意味着管理权威的减弱甚至丧失...

张金洋 2012优秀员工培养计划2-8090后员工职业素养提升——更多资源,课程更新在 张金洋-优秀员工培养计划2-8090后员工职业素养提升-讲师简介： 张金洋 东方辩论名实问题的派别特聘资深专家 、闻名公司生长教练、常销书《大雁神...

尤登弘 员工经营——更多资源,课程更新在 主讲专家：尤登弘     上海慧商斯威财务顾问有限公司首席顾问师 为飞利浦、强生、西门子、戴尔、索尼等80余家世界500强企业长期提供中高阶主管的财务培训和财务顾问服务，在业...

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周士量 班组建设与班组长管理实战——更多资源,课程更新在  课程目的： 了解班组的构成与班组的建设，发挥班组的团队作用 了解班组长在企业管理中的重要作用 了解怎样提升班组长领导和管理水平 掌握作为班组长适宜的领导风格 了解班组...

姜汝祥 青啤内训-请给我结果——更多资源,课程更新在  姜汝祥，北京锡恩企业管理顾问公司总经理；著名企业战略专家、中国企业执行第一人；中华海外归国创业十大人物；北京大学经济社会学博士；美国哥伦比亚大学商学院跨国竞争力系列研究；...

陈方 人力资源风险管理——更多资源,课程更新在 人力资源风险管理往往是企业最容易忽视的一项管理。人力资源管理是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员...