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12月11日

梁智 如何依法订立企业规章制度

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:195 评论:0

梁智 如何依法订立企业规章制度——更多资源,课程更新在 时代讲堂《如何依法订立企业规章制度》内容介绍: 据了解,企业在劳动争议案中败诉率高达80% 梁智告诉您劳动合同法实务权威企业的规章制度被称为是企业的小宪法,特别是在《劳动合同法》...

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12月11日

魏钧 基胜任力的面试技术

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:228 评论:0

魏钧 基胜任力的面试技术——更多资源,课程更新在  《基于胜任力的面试技术》讲师介绍:     魏 钧     国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员,清华大学经济管...

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12月11日

齐连生 职务说明书编制技巧

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:235 评论:0

齐连生 职务说明书编制技巧——更多资源,课程更新在 齐连生 职务说明书编制技巧——齐连生 内容简介:讲座简介:岗位分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个...

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12月11日

曾恩明 利用高科技培养企业人才

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:206 评论:0

曾恩明 利用高科技培养企业人才——更多资源,课程更新在  那今天跟各位分享一个课题,跟大家一起思考,这是在日本非常著名企业家,他在人力资源主管大会当中,他提出一个问题,他问在座的所有的企业,请问我们松下是做什么的,马上有个主管...

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12月11日

黎永标 一流员工的六把金钥匙

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:226 评论:0

黎永标 一流员工的六把金钥匙——更多资源,课程更新在  课程说明在当今商场如战场、团队似军队、员工如士兵。 竞争激烈的企业里,什么样的员工才是一流的员工? 一流的员工拥有什么样的特质? 一流员工拥有什么样的信念? 一流员工拥有...

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12月11日

刘大卫 绩效考核

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:230 评论:0

刘大卫 绩效考核——更多资源,课程更新在  什么方法有效? 什么方法没用? 什么指标该考? 什么指标不该考? 什么考核激发员工斗志? 什么考核增长企业利润? 《绩效考核》为您介绍了专业的绩效考核方法。为什么你的绩效考核会最复杂...

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12月11日

鞠强 人才鉴别技术

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:198 评论:0

鞠强 人才鉴别技术——更多资源,课程更新在 在企业的概念中,人才是指具有一定的专业知识或专门技能,能够胜任岗位能力要求,进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的员工。那么,企业管理者如何鉴别人才?人才鉴别技术...

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12月11日

步超 素质能力模型操作实务

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:196 评论:0

步超 素质能力模型操作实务——更多资源,课程更新在  以能力素质模型为核心构建的人力资源管理体系,成为企业人力资源管理各项活动的基础。从企业角度来看,能力素质模型是构建企业核心能力、进行组织变革和建立高绩效文化的有效推进器,便...

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12月11日

刘大卫 精英管理2-留住精英

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:207 评论:0

刘大卫 精英管理2-留住精英——更多资源,课程更新在  《精英管理2:留住精英》在所有的劳动资源当中,最顶尖的部分叫精英人才,他们位于人才金字塔的顶部,是最稀缺的、最富有创造力的群体。中国企业要想在当今越来越国际化的竞争中取得...

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12月11日

徐沁 企业长期激励操作实务

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:221 评论:0

徐沁 企业长期激励操作实务——更多资源,课程更新在  企业高管和骨干人员的利益跟企业的长期利益捆绑在一起,既有利于对创业员工有合适的补偿和奖励,又有利于吸引并留住新进高层次人才,同时还要避免出现只追求短期行为、养懒汉等问题的出...

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