中国网赚之家收集整合网上兼职副业赚钱的项目分享!

注册登录投稿

中国网赚之家中国网赚之家中国网赚之家

阿里云
vip会员

第2296页


12月11日

李家强 员工激励-16种有效的员工激励方法

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:184 评论:0

李家强 员工激励-16种有效的员工激励方法——更多资源,课程更新在  每一个成功的企业,必定有一批杰出的员工,    ——员工的素质和激情,是企业前进的根本动力,    员工激励,则...

Tag:
12月11日

李海峰 知人善用的技巧

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:215 评论:0

李海峰 知人善用的技巧——更多资源,课程更新在  您还在为企业人事管理而苦恼吗? 您还在为员工频繁跳槽而懊恼吗? 你想了解每一个主管、员工的特点吗? 你想把不同的人放到合适的岗位,发挥他们的积极性吗? 这套讲座—&...

Tag:
12月11日

罗赢 现代企业薪资福利设计与操作

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:193 评论:0

罗赢 现代企业薪资福利设计与操作——更多资源,课程更新在  课程目录第一讲 企业薪资福利工作的基本思路 1.企业薪资福利工作概述 2.课程设计与学习方法第二讲 企业薪资福利工作的主要内容 1.薪资福利工作的主要内容 2...

Tag:
12月11日

薛宪明 企业战略人力资源管理系统的构建

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:233 评论:0

薛宪明 企业战略人力资源管理系统的构建——更多资源,课程更新在 ★讲师简介 ☆ 薛宪明 目前担任清华大学继续教育学院、南京大学博士教育学院、中山大学、深圳清大华晟教育机构、厦门紫星教育机构 MBA 客座教授,国家劳动和保障部特聘讲师,江...

Tag:
12月11日

罗恩 团队合作意识培养

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:229 评论:0

罗恩 团队合作意识培养——更多资源,课程更新在 合作是生存之道,有效组合及发挥团队资源,打造团队共有价值观、建立利益共同体,促进相互信任,培养团队意识! 学习要点: 一、 明白企业与企业之间要相互合作 二、 团队合作意识的培养...

Tag:
12月11日

步超 工作分析与职位说明书

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:205 评论:0

步超 工作分析与职位说明书——更多资源,课程更新在 工作分析专注于收集、分析、整合公司各个工作岗位的相关信息,所有的人力资源管理工作都必须建立在工作分析的基础上。工作分析可以在企业人力资源管理的组织设计、招聘录用、绩效管理、人力资源规划...

Tag:
12月11日

许玉林 招聘与面试技巧

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:209 评论:0

许玉林 招聘与面试技巧——更多资源,课程更新在  目 录:   内容提要: 招聘面试必备知识招聘面试的流程与步骤招聘面试的基础——一般准备招聘面试的保证——技术准备招聘面...

Tag:
12月11日

刘建 绩效沟通及面谈

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:201 评论:0

刘建 绩效沟通及面谈——更多资源,课程更新在    在企业当中,纵观绩效管理,却发现失败的例子比比皆是。根据统计调查发现,八成的原因都是评估者和被评估者的绩效沟通失误、面谈失误所造成的。    本...

Tag:
12月11日

张嘉伟 经营管理篇-精准掌控

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:230 评论:0

张嘉伟 经营管理篇-精准掌控——更多资源,课程更新在 专业创造价值 实用塑造口碑 人力资源管理实质上是一个系统工程,它不仅仅是老板和人力资源经理的管理,也是全体员工的人力资源管理,是所有企业家和员工必须同时面对的战役&mdas...

Tag:
12月11日

王一琴 打造终极员工

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:207 评论:0

王一琴 打造终极员工——更多资源,课程更新在  《打造终极员工》这里没有眼花缭乱的说教,只有一个普通女人的成长经历。你将看到她是如何将那些朴素的真理践行、坚持与超越,你将坚定信念、认准方向、收获动力,走向真正的“终...

Tag:
12月11日

步超 企业如何规划员工的职业生涯

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:224 评论:0

步超 企业如何规划员工的职业生涯——更多资源,课程更新在  步超《企业如何规划员工的职业生涯》内容介绍: 员工的职业生涯规划是实现个人和企业双赢的重要工具:对员工个人,借助职业生涯规划能够准确认识自身的个性特点和优劣势,确立人...

Tag:
12月11日

邵正江 企业如何挑选合适的好员工

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:186 评论:0

邵正江 企业如何挑选合适的好员工——更多资源,课程更新在 邵正江 资深培训导师,根据自己多年丰富的人力资源管理亲身经历,和对人力资源管理各个模块的精深理解,总结出一套针对性极强的实战经验,近年来在招聘面试,培训与发展,人力资源经理的高...

Tag: