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12月11日

胡八一 员工激励十大工程

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:255 评论:0

胡八一 员工激励十大工程——更多资源,课程更新在  胡八一《员工激励十大工程》6VCD内容介绍 在当今高度发达的信息社会中,员工可以通过各种渠道获得他们所需要的信息,他们对以往的接受命令的工作方式逐渐感到反感、工作热情减退、士...

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12月11日

杨萃先 求职揭秘-如何写出100%过关的简历

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:271 评论:0

杨萃先 求职揭秘-如何写出100%过关的简历——更多资源,课程更新在 杨萃先 求职揭秘:如何写出100%过关的简历——杨萃先 内容简介:名师简介:杨萃先,黔西南古方红糖责任有限...

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12月11日

李劲波 员工状态决定企业未来高清

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:240 评论:0

李劲波 员工状态决定企业未来高清——更多资源,课程更新在  讲师简介: 李劲波 中国顶尖状态管理导师  华人500强讲师  畅销书作者、专栏作家  注册催眠师  国内多家企业机...

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12月11日

陈浩 成长的蜕变

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:246 评论:0

陈浩 成长的蜕变——更多资源,课程更新在     你想在职场不走弯路吗?     你想从平凡中脱颖而出,变的优秀甚至卓越吗?     你想了解员工成功动力提升的秘籍吗...

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12月11日

贾长松 关键人才薪酬之薪酬要素

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:243 评论:0

贾长松 关键人才薪酬之薪酬要素——更多资源,课程更新在  贾长松 关键人才薪酬之薪酬要素贾长松 关键人才薪酬之薪酬要素在薪酬体系设计时有三项基本原则:对外具备竞争力,对内具备公平性,对个体具备激励性。 员工与企业的关系中,员工...

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12月11日

贾长松 关键人才薪酬之营销分子公司薪酬

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:237 评论:0

贾长松 关键人才薪酬之营销分子公司薪酬——更多资源,课程更新在  贾长松 关键人才薪酬之营销分子公司薪酬 关键人才薪酬的内容:    设计关键人才薪酬重点考虑四个方面,有核算账、分配机制、目标责任及绩效考核,提前设计...

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12月11日

王洋 中国好员工-无条件倍增

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:213 评论:0

王洋 中国好员工-无条件倍增——更多资源,课程更新在  由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。课程:无条件倍增 员工现状:  1、年底冲刺...

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12月11日

林正刚 职场新人如何快速从菜鸟变达人

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:225 评论:0

林正刚 职场新人如何快速从菜鸟变达人——更多资源,课程更新在   1998年林正刚加入思科系统公司,供职13年,先后任思科中国区副总裁、思科公司副总裁、思科中国总裁。统领销售、市场与整体运营管理,全面负责思科中国业务的发展,将...

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12月11日

王洋 中国好员工-用结果说话

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:202 评论:0

王洋 中国好员工-用结果说话——更多资源,课程更新在  由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。课程:用结果说话 员工现状: 1、汇报工作,习惯秀苦劳...

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12月11日

王洋 中国好员工-职场伦理

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:262 评论:0

王洋 中国好员工-职场伦理——更多资源,课程更新在  由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。  5、课程:职场伦理 员工现状 1、以自我为...

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12月11日

卢霞 中国好员工-高目标高起点

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:330 评论:0

卢霞 中国好员工-高目标高起点——更多资源,课程更新在  由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。员工现状: 对于定目标: 1、主管不愿意 2、员工无...

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12月11日

边志杰 中国好员工-保证完成任务

作者:sokucc 分类:未命名 浏览:324 评论:0

边志杰 中国好员工-保证完成任务——更多资源,课程更新在  由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。  课程:保证完成任务 主讲老师:五项管...

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