王洋 中国好员工-用结果说话——更多资源,课程更新在  由李践老师率领的五项管理导师团，根据21年企业管理经验，针对一线员工精心设计课程，树立正确工作观，教授实效工作方法。课程：用结果说话 员工现状： 1、汇报工作，习惯秀苦劳...

王洋 中国好员工-职场伦理——更多资源,课程更新在  由李践老师率领的五项管理导师团，根据21年企业管理经验，针对一线员工精心设计课程，树立正确工作观，教授实效工作方法。  5、课程：职场伦理 员工现状 1、以自我为...

卢霞 中国好员工-高目标高起点——更多资源,课程更新在  由李践老师率领的五项管理导师团，根据21年企业管理经验，针对一线员工精心设计课程，树立正确工作观，教授实效工作方法。员工现状： 对于定目标： 1、主管不愿意 2、员工无...

边志杰 中国好员工-保证完成任务——更多资源,课程更新在  由李践老师率领的五项管理导师团，根据21年企业管理经验，针对一线员工精心设计课程，树立正确工作观，教授实效工作方法。  课程：保证完成任务 主讲老师：五项管...

韩铁林 创业公司“用工荒”怎样去解决——更多资源,课程更新在   韩铁林 创业公司“用工荒”怎样去解决创业公司“用工荒”怎样去解决 多次听到创业的人抱怨：找优秀员工比找对象还难！...

王利芬、牛文文、邓锋 初创团队怎样留住高端人才——更多资源,课程更新在   王利芬、牛文文、邓锋 初创团队怎样留住高端人才初创团队急缺高端人才，可是一没充足的资金、二没成形的事业，如果只靠游说很难留住人才，这是每位创始人都非常...

王利芬、牛文文、邓锋 细说企业如何选拔员工——更多资源,课程更新在   邓锋北极光创投 创始人北极光的创始人之一，清华大学电子工程学专业的学士和硕士学位，并先后获得了南加州大学计算机工程专业工学硕士学位和宾西法尼亚大学沃顿商学...

贾长松 岗位工作分析与任职资格——更多资源,课程更新在  贾长松 岗位工作分析与任职资格确定岗位的任职资格，不仅要考虑工作对员工的要求，也要考虑员工要从工作中得到的利益。 只有能在实际的工作中为企业带来最大利润的的任职资格，才...

贾长松 岗位工作分析之工作内容——更多资源,课程更新在  贾长松 岗位工作分析之工作内容在企业企业中，每一个工作岗位都有它的名称、工作条件、工作地点、工作范围、工作对象以及所使用的工作资料。1在完成岗位调查取得相关信息的基础上...

贾长松 价值薪酬设计系列名师讲座（一）——更多资源,课程更新在  贾长松 价值薪酬设计系列名师讲座（一） 薪酬策略是指企业确定薪酬时，与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说，就是确定企业的薪酬与市场水平相...

贾长松 价值薪酬设计系列名师讲座（二）——更多资源,课程更新在  贾长松 价值薪酬设计系列名师讲座（二）薪酬策略是指企业确定薪酬时，与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说，就是确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层...

贾长松 价值薪酬设计系列名师讲座（三）——更多资源,课程更新在  薪酬策略是指企业确定薪酬时，与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说，就是确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层次。广义上讲，报酬分为经济类报酬和非经...